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重庆快乐十分开奖走势图一定牛 www.mgjxv.icu   理念識別是企業識別系統的核心,是體現企業自身個性特征,反映企業經營觀念的價值觀體系,是對企業經營活動的目標、目的、原則等問題的思考和界定。

  核心價值觀是組織處理內部人員之間關系、處理與外部各種不同的利益主體之間關系的最高依據和準則,是一個組織一個企業做人做事總的原則。

  (一)核心價值觀:人格贏得市場 質量創造成功

  人格贏得市場 人格是企業(法人)的品格,包含企業的社會責任、誠信行為、運營風格、社會形象等,它要求我們的經營必須合乎情理,遵循道德;必須是誠信為先,以德服人,先做好人,再做好事,堅守合同及承諾。雖然企業是追求利益最大化為主要目標的,但我們應追求那些合理、合法的利益,賺應該賺的利潤,任何時候都要遵守國家的法律法規?!笆睪賢?、重信用”是昊鼎企業從事經營活動的準則,是我們的人格體現,是昊鼎企業的特色。

  質量創造成功 質量是企業的生命,是生存之本,也是對社會的基本責任。我們將通過建立質量管理體系,通過項目管理體制的優化提升,提高廣大工程技術人員的責任心和積極性,不斷提高項目管理水平,確保質量絕對,持續創造優質工程,讓客戶真正的認可,讓社會真正的認可。

  (二)企業使命:推動地下工程技術進步,創造員工幸福生活,竭力為社會做出貢獻

  利用自身在地下工程施工的經驗和優勢,創新技術,拓展經營,讓地下工程更容易、更環保、更節約,創建更多的地下空間,讓民眾更快捷、更便利、更幸福,讓人民的生活更美好。適時擴大企業的規模,創造更多的就業機會,創造更多的事業發展機會,讓有意愿有能力的員工得到發展;與此同時,合理合法的追求利潤,保持企業的生存與發展,保證員工的生活,使員工過上更加幸福更加體面的生活。

  (三)企業愿景:成為地下工程施工與研發的領先企業,成為體面的、受社會尊重的企業

  成為設計施工一體化企業,成為地下工程著名企業,擁有一批地下工程著名專家。具有獨特的核心競爭力,能夠為社會貢獻我們的價值。助推員工實現人生價值,全體員工的物質和精神生活水平顯著位于社會較高水平。

  (四)企業精神:付出不亞于任何人的努力 堅持不懈 挑戰極限

  開創一份事業尤其是成就偉大的事業,不可能是一蹴而就的,也絕不是一年兩年就能成功的,挫折和失敗是必然要經歷的,因此我們必須練就穿透巖石的鋼鐵意志,不論任何的失敗都不會一蹶不振,再不好的形勢下也要保持良好的心態和昂揚的斗志,只有這不屈不撓、堅持不懈的精神,才能創造美好的未來。

  艱辛和痛苦都是心智磨礪的良藥,不怕就不苦,堅持就是勝利,無論成功與失敗,都是新的起點。

  (五)企業人才理念:以人為本,以奮斗者為本,讓奮斗者具有更大的發展空間

  以人為本,充分培養,高度負責,更要以那些有能力、努力工作、努力奮斗者為本,必要時淘汰一些消極者、負能量者、懶怠者、朽木者,只有這樣才能推動企業更好的發展,才能更好的為全體員工盡責。建立?;し芏氛叩幕?,打造奮斗者努力拼搏的平臺,付出越多,回報就越多,讓奮斗者始終充滿動力,打造企業級動力火車。

  只要有意愿,只要堅持了正確的思想與方向,只要愿意付出努力,人人都可以成為經營者,人人都可以創造無限的成功。

  (六)客戶服務理念:讓業主滿意、放心、省心

  作為專業的有經驗的承包商,就是在不讓客戶費心的情況下創造讓客戶滿意放心的產品。同時充分尊重客戶,傾聽客戶意見,讓客戶有面子、有尊嚴,達成真正讓客戶滿意的服務。

  只要我們在用心去為客戶做工程,我們在竭盡全力地為工程解決問題,相信客戶會感覺到,只要我們付出不亞于任何人的努力,相信會解決任何困難,最終結果一定是圓滿的。

  (七)文化口號:

  共創昊業 鼎立中原

  質量絕對 安全第一

  人格贏得市場 質量創造成功

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